見備注
2015/11/26 14:30
東風(fēng)汽車廳
合肥京東方光電科技有限公司
京東方科技集團(tuán)股份有限公司（京東方A：000725；京東方B：200725）創(chuàng)立于1993年4月，是一家半導(dǎo)體顯示技術(shù)、產(chǎn)品與解決方案的提供商。 京東方是中國惟一能夠生產(chǎn)全系列半導(dǎo)體顯示產(chǎn)品的企業(yè)，也是惟一自主掌握顯示產(chǎn)業(yè)完整技術(shù)能力的企業(yè)。2012年，京東方申請專利數(shù)量達(dá)到2686項(xiàng)，研發(fā)人員人均和單位產(chǎn)值產(chǎn)出專利量位居全球業(yè)內(nèi)第一。京東方可使用專利數(shù)量超過10000項(xiàng)。2013年上半年，京東方申請專利數(shù)量已達(dá)到1600項(xiàng)，全年預(yù)計(jì)可達(dá)3500項(xiàng)，成為了中國大陸年新增專利數(shù)全球業(yè)內(nèi)前三、出貨量排名全球業(yè)內(nèi)第五的顯示領(lǐng)域高科技企業(yè)。京東方在北京有一條第5代TFT-LCD生產(chǎn)線和一條第8.5代TFT-LCD生產(chǎn)線，在合肥有一條第6代TFT-LCD生產(chǎn)線和一條第8.5代氧化物TFT-LCD生產(chǎn)線，在成都有一條第4.5代TFT-LCD生產(chǎn)線，在內(nèi)蒙古鄂爾多斯有一條第5.5代AMOLED生產(chǎn)線，以及在建中的重慶第8.5代新型半導(dǎo)體顯示器件及系統(tǒng)項(xiàng)目。截至2013年9月30日，京東方注冊資本135.2億元，凈資產(chǎn)272.5億元，總資產(chǎn) 906.1億元，員工人數(shù)22980人 。在北京、四川成都、安徽合肥、內(nèi)蒙古鄂爾多斯、重慶、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門等地?fù)碛卸鄠€制造基地，營銷和服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。
合肥京東方光電科技有限公司成立于2008年10月，是由京東方科技集團(tuán)股份有限公司與合肥市共同投資設(shè)立的第6代液晶顯示器件（TFT-LCD）生產(chǎn)線，是一家研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售電視和電腦顯示器用TFT-LCD顯示屏的高科技企業(yè)，總投資共計(jì)175億元人民幣，設(shè)計(jì)產(chǎn)能為90K片/月，玻璃基板尺寸為1500mm×1850mm，包括陣列、彩膜、成盒和模組等四部分全生產(chǎn)工序。2010年9月3日合肥京東方第一塊屏已點(diǎn)亮“中國首條6代液晶線投產(chǎn)，32英寸屏實(shí)現(xiàn)中國造”，公司已于2010年10月全面量產(chǎn)。同時合肥京東方第8.5代氧化物TFT-LCD生產(chǎn)線總投資共計(jì)285元人民幣，已于2014年第一季度量產(chǎn)。
?2016年合肥京東方（6G/8.5G/10.5G）本科及以上校園招聘崗位（工作地點(diǎn)：安徽合肥）
一、工藝與設(shè)備工程師/品質(zhì)工程師（100人）
任職要求：本科學(xué)歷，CET4（425分）以上；碩士學(xué)歷，CET6（425分）以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)長期倒班。
專業(yè)要求：電子、機(jī)電、機(jī)械、自動化、電氣自動化、光學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)及相關(guān)理工專業(yè)。
工作方向：負(fù)責(zé)TFT-LCD生產(chǎn)過程中的Array(陣列)、Cell(成盒)、Colour Filter （彩膜）、Module(模組)、Test(檢測分析)各個模塊的生產(chǎn)工藝控制，良率的提升，新工藝的導(dǎo)入，自動化生產(chǎn)設(shè)備管理、監(jiān)控及維護(hù)。
工藝設(shè)備工程師-崗位職責(zé)：
1. 對生產(chǎn)工藝進(jìn)行管理，保證良品率，新工藝導(dǎo)入；
2. 對生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化、分析不良，提出合理修改方案；
3. 降低生產(chǎn)成本及提高生產(chǎn)率的工藝改善；
4. 產(chǎn)線各類設(shè)備日常維護(hù)管理和改進(jìn)方案的設(shè)計(jì)；
5. 產(chǎn)品的檢測與修復(fù)，對產(chǎn)品不良的分析與改善。
品質(zhì)工程師-崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司質(zhì)量方針目標(biāo)，維護(hù)和完善質(zhì)量管理體系；
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的品質(zhì)控制，進(jìn)行相關(guān)的性能的測試驗(yàn)證，并完成測試結(jié)果的分析；
3.原材料供應(yīng)商的審查，原材料認(rèn)證評價，原材料進(jìn)貨檢驗(yàn)；
4.對新產(chǎn)品進(jìn)行測量、評價、認(rèn)證；
5.制定品質(zhì)目標(biāo)，進(jìn)行生產(chǎn)過程的品質(zhì)管理，保證出廠品質(zhì)。
二、生產(chǎn)管理工程師/IE工程師（10人）
任職要求：本科及以上學(xué)歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，成績優(yōu)秀，無不及格科目，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通和表達(dá)能力，有ERP&MES等生產(chǎn)相關(guān)電算基礎(chǔ)優(yōu)先。
專業(yè)要求：理工類專業(yè)對生產(chǎn)管理工作感興趣、工業(yè)工程、統(tǒng)計(jì)、物流管理專業(yè)等。
生產(chǎn)管理-崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)計(jì)劃的編制與調(diào)整，生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)；
2、生產(chǎn)實(shí)績的統(tǒng)計(jì)，分析與總結(jié)；
3、生產(chǎn)過程監(jiān)控與確認(rèn)，問題點(diǎn)的及時溝通、協(xié)調(diào)與處理；
4、物料計(jì)劃的編制和更新，物料到貨的監(jiān)控與確認(rèn)；
IE工程師-崗位職責(zé)：工廠產(chǎn)線的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化評價、生產(chǎn)率提升、產(chǎn)線合理化、生產(chǎn)COST DOWN等。
三、CIM工程師/ERP&IT工程師（20人）
任職要求：本科學(xué)歷，CET4（425分）以上；碩士學(xué)歷，CET6（425分）以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)類、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)：
1.保持設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高設(shè)備架動率、系統(tǒng)軟硬件運(yùn)行維護(hù)管理及改進(jìn)，配合其他模塊進(jìn)行ERP系統(tǒng)優(yōu)化，維護(hù)ERP 相應(yīng)模塊程序正常運(yùn)行，公司IT系統(tǒng)運(yùn)營管理；
2.CIM（計(jì)算機(jī)集成制造軟件）開發(fā)與維護(hù)，對制造產(chǎn)線的自動化系統(tǒng)的技術(shù)支援。
四、廠務(wù)工程師（19人）
任職要求：本科學(xué)歷，CET4（425分）以上；碩士學(xué)歷，CET6（425分）以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)要求：建筑環(huán)境與設(shè)備工程、空調(diào)暖通、氣體、安全、消防、水處理、環(huán)境、電力、環(huán)境工程、機(jī)械自動化等專業(yè)。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)廠務(wù)空調(diào)暖通、氣體、水處理、電力系統(tǒng)運(yùn)行管理與維護(hù)；
2. 潔凈間環(huán)境管理；
3. 熱源、空調(diào)、排氣、水處理、電力設(shè)備的運(yùn)行管理及維護(hù)；
4．負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)、安全管理、消防管理工作。
五、國貿(mào)物流專員（10人）
任職要求：本科/碩士學(xué)歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)要求：物流管理、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)：
國貿(mào)方向：
1.及時正確處理進(jìn)出口報(bào)關(guān)，確保準(zhǔn)時出貨，與公司客戶溝通相關(guān)信息，回報(bào)客戶出貨狀況；
2.確認(rèn)出口報(bào)單回執(zhí)完整，供于公司完成核銷；
3.與海關(guān)/關(guān)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)進(jìn)出口報(bào)關(guān)問題，處理進(jìn)出口海關(guān)問題。
物流方向：
1.管理和完善物流運(yùn)行和管理體系，滿足公司生產(chǎn)對材料，設(shè)備及零部件和完成品的供應(yīng)鏈的需要；
2.完成月度，季度和年度的物流規(guī)劃和分析，定期收集相關(guān)企業(yè)的物流信息資料；
3.監(jiān)督管理進(jìn)口設(shè)備、零配件及材料的進(jìn)口訂艙、碼頭操作和國內(nèi)運(yùn)輸；
4.管理公司在國際，國內(nèi)運(yùn)輸?shù)谋ｋU，管理物流體系中的物流承運(yùn)商；
5.對物流成本支出的優(yōu)化和成本降低，提供分析報(bào)告；
6.維護(hù)和管理公司ERP系統(tǒng)中的相關(guān)模塊。
六、采購專員（2人）
任職要求：本科/碩士學(xué)歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)要求：材料、化學(xué)、機(jī)械、電子等相關(guān)理工類專業(yè)，供應(yīng)鏈管理、國貿(mào)及相關(guān)管理類專業(yè)，對采購工作感興趣。
崗位職責(zé)：
1. 供應(yīng)商的開發(fā)、管理、認(rèn)證、評價；
2. 材料、設(shè)備、備品備件的采購規(guī)劃、供應(yīng)商評估及決策，實(shí)施采購計(jì)劃；
3. 材料、設(shè)備、備品備件的成本分析；
4. 及時準(zhǔn)確保障材料、設(shè)備、備品備件的供應(yīng)，維護(hù)采購清單。
七、人事專員（5人）
任職要求：1.本科/碩士學(xué)歷，CET4（425分）以上；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉office辦公軟件，良好的溝通組織能力和語言表達(dá)能力，有HR實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
專業(yè)要求：理工、管理類專業(yè)，對人力資源工作有極大興趣和熱情。
崗位職責(zé)：
1. 參與制定公司各類HR方案及計(jì)劃；
2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成HR招聘、培訓(xùn)、BP、薪酬福利、員工關(guān)系管理任一模塊工作。
八、財(cái)務(wù)專員（5人）
任職要求：本科/碩士學(xué)歷，CET4（425分）；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)要求：會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)。
工作方向：費(fèi)用核算、固定資產(chǎn)核算、成本核算、稅務(wù)管理、會計(jì)檔案管理、資金管理等。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷管理和費(fèi)用額度控制；
2. 資金使用預(yù)算及管理，銀行對賬業(yè)務(wù)管理；
3. 生產(chǎn)成本、固定資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付核算及日常管理。
1、簡歷投遞途徑：
選取你感興趣并符合要求的崗位，并點(diǎn)擊職位申請。為了避免重復(fù)投遞簡歷，每人只能申請一個職位。
招聘流程與評估：
網(wǎng)申——在線測評／初試——復(fù)試——簽約——體檢 注：由于崗位的性質(zhì)及所屬業(yè)務(wù)單元不同，不同職位的面試流程會有差異。 |
2、郵箱亦可接收簡歷
應(yīng)聘方式：請將個人簡歷以附件形式發(fā)送到shenqiang@boe.com.cn（應(yīng)屆生可投郵箱）
郵件標(biāo)題：“合肥京東方+崗位名稱+學(xué)校+專業(yè)+姓名”。
聯(lián) 系 人：沈小姐
聯(lián)系電話：0551-65755120
公司主頁：www.boe.com.cn
公司地址：安徽省合肥市新站區(qū)銅陵北路2177號
合肥京東方將為您提供廣闊的個人發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬福利，期待您的加盟！
